Pressemateriale

Her finder du pressemateriale i forbindelse med ArbejdsmiljøPrisen.

Vinderne af ArbejdsmiljøPrisen 2016 er nu fundet, og det er fire stolte og glade arbejdspladser, der er blevet kåret som vindere. 

Læs mere i Arbejdsmiljørådet pressemeddelelse i forbindelse med kåringen af de fire vindere.

Her på siden finder du billeder og pressemeddelelser for hver af de fire vindere, og du kan høre vinderne selv fortælle om deres indsats for et godt arbejdsmiljø i fire korte film. 

Filmene er udarbejdet af Stagbird Video. 

Billund Lufthavn

Billund Lufthavn

Vandt i kategorien arbejdsulykker. Læs hvorfor i Arbejdsmiljørådets pressemeddelelse.

Du kan se billedet i fuld størrelse ved at klikke på det. Fotograf Simon Klein-Knudsen

Sundhed og Omsorg

Sundhed og Omsorg

Vandt i kategorien muskel-skeletpåvirkninger. Læs hvorfor i Arbejdsmiljørådets pressemeddelelse.

Du kan se billedet i fuld størrelse ved at klikke på det. Fotograf Simon Klein-Knudsen

B. Nygård Sørensen A/S

B. Nygård Sørensen A/S

Vandt i kategorien psykisk arbejdsmiljø. Læs hvorfor i Arbejdsmiljørådets pressemeddelelse.

Du kan se billedet i fuld størrelse ved at klikke på det. Fotograf Simon Klein-Knudsen

Broager Skole

Broager Skole

Vandt i kategorien samarbejde om arbejdsmiljø. Læs hvorfor i Arbejdsmiljørådets pressemeddelelse.

Du kan se billedet i fuld størrelse ved at klikke på det. Fotograf Simon Klein-Knudsen

Billund Lufthavn

Billund Lufthavn vinder i kategorien arbejdsulykker.

Lufthavnen vinder, fordi de i arbejdsmiljøarbejdet har brugt metoder, som gør arbejdsmiljøindsatsen relevant og tilgængelig for alle medarbejdere. Blandt andet i form af de enkelte afdelingers sikkerhedsteams, der har været ambassadører for indsatsen og bidraget til at bære kulturændringen ud til deres kolleger. Med den indsats har Billund Lufthavn opnået nogle markante resultater, der viser, at et sikkert arbejdsmiljø både er godt for medarbejdere og bundlinje.

Sundhed og Omsorg, Ringkøbing-Skjern Kommune

Sundhed og Omsorg vinder i kategorien muskel-skeletpåvirkninger.

Plejeområdet i Ringkøbing-Skjern Kommune vinder, fordi der er tale om en ambitiøs og omfattende indsats, hvor kommunen har videreuddannet mange medarbejdere. Det har bl.a. øget medarbejdernes viden om ergonomi, brug af hjælpemidler og egen fysiologi. På den måde er kommunen lykkedes med at forebygge nedslidning af kroppen og arbejdsulykker på en måde, hvor plejepersonalet samskaber med borgeren og de ansatte får større arbejdsglæde.

B. Nygård Sørensen A/S

B. Nygård Sørensen vinder i kategorien psykisk arbejdsmiljø.

Virksomheden vinder, fordi virksomheden har taget hånd om det psykiske arbejdsmiljø på en måde, hvor det gode samarbejde om kerneopgaven har været omdrejningspunktet. Det har givet rolleafklaring, færre fejl og bedre løsning af kerneopgaven. Medarbejderne oplever en højere grad af fællesskab – både i de enkelte afdelinger og på tværs i organisationen. Det viser, at prioritering af det psykiske arbejdsmiljø er godt for både medarbejdere og bundlinje.

Broager Skole

Broager Skole vinder i kategorien samarbejde om arbejdsmiljø.

Skolen vinder, fordi skolen har taget en vifte af metoder i brug for at håndtere den forandringsproces, skolen har været igennem. Arbejdsmiljøarbejdet har været forankret i trio’en bestående af skoleleder, arbejdsmiljørepræsentant og tillidsrepræsentant. Gennem den vedvarende dialog og det aktive samarbejde mellem ledelsen og medarbejderne er skolen lykkedes med at skabe en kultur præget af værdierne dialog, tillid, retfærdighed og samarbejde.

Grafik til ArbejdsmiljøPrisen

Klik på billederne for at åbne filerne med logoer for ArbejdsmiljøPrisen

 

Denne hjemmeside bruger cookies til trafikmåling og optimering af indhold.
Hvis du klikker videre, accepterer du samtidig vores brug af cookies.

Læs mere om vores cookies
Luk