Vinder i kategorien Arbejdsulykker

Dansk Supermarked Nonfood Lager vinder Arbejdsmiljøprisen 2018 fordi de via deres indsats har styrket sikkerhedskulturen og derved har forebygget, at der sker arbejdsulykker. De har sat fokus på kultur, holdninger, nær-ved-ulykker og normer i forhold til deres interne rutiner og processer.

Læs mere i pressemeddelelsen her.

Se video-præsentation om Dansk Supermarked Nonfood Lagers arbejdsmiljøindsats her.

Vinder i kategorien Psykisk arbejdsmiljø

Børnecenter Solbo fra Silkeborg Kommune vinder Arbejdsmiljørprisen 2018 fordi de via deres indsats har reduceret belastninger i det psykiske arbejdsmiljø og har samtidig bidraget til medarbejdernes trivsel ved at skabe vedvarende ændringer i arbejdsmiljøet. De har sat fokus på arbejds­pladskultur, holdninger, registrering og deres interne arbejdsrutiner.

Læs mere i pressemeddelelsen her.

Se video-præsentation om Børnecenter Solbos arbejdsmiljøindsats her.

Vinder i kategorien Muskel- og skeletpåvirkninger

Gardit vinder Arbejdsmiljøprisen 2018 fordi de i deres indsats har arbejdet systematisk med forebyggelse af belastende muskel- og skeletpåvirkninger. De har gennem planlægning, riskovurderinger og tilrettelæggelse af arbejdet fået bugt med fingerkramper og overbelastning ved brug af  ny opfindelse.  

Læs mere i pressemeddelelsen her.

Se video-præsentation om Cardit A/S arbejdsmiljøindsats her.

Vinder i kategorien Forandringer og ny teknologi

Præhospitalt Center fra Region Sjælland vinder Arbejdsmiljøprisen 2018 fordi de i deres forandringsproces har indtænkt og skabt forbedringer i arbejdsmiljøet i forbindelse med indførelse af ny teknologi. De har udviklet en ny app som sparer kostbar tid for ambulanceredderene og patienter.

Læs mere i pressemeddelsen her.

Se video-præsentation om Præhospitalt Centers arbejdsmiljøindsats her.

Tidligere års vindere

Denne hjemmeside bruger cookies til trafikmåling og optimering af indhold.
Hvis du klikker videre, accepterer du samtidig vores brug af cookies.

Læs mere om vores cookies
Luk